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        關于開展評選“青年崗位能手”活動的通知

        來源:銀川城投網站發表時間:2016-05-27

          各團支部(部室、子公司):
        為集中展示當代青年奮發向上、開拓進取的精神風貌,表彰先進,樹立典型,激勵全司廣大青年立足崗位,創先爭優,提高技能水平,爭創一流工作業績,為公司的發展貢獻力量。經公司團總支研究,開展評選“青年崗位能手”活動,現將有關事項通知如下:
          一、評選范圍及名額
         ?。ㄒ唬┰u選名額共4人。公司機關1名、順泊公司1名、拓鑫公司和文化城公司1名、益鼎公司和置地公司1名;
         ?。ǘ┰u選年齡:44歲以下(包含44歲);
         ?。ㄈ┰u選條件:工作滿一年以上的正式青年職工。
          二、“青年崗位能手”標準
         ?。ㄒ唬┝鰣远?。努力學習中國特色社會主義理論,認真踐行黨的十八大、“兩學一做”精神,擁護黨的路線、方針、政策,黨性觀念強,政治立場堅定。
         ?。ǘ┑赖赂呱?。熱愛祖國、熱愛黨、熱愛本職工作,敬業愛崗,維護公司利益;有良好的職業道德,恪守崗位職責,工作勤奮,廉潔奉公,無違章違紀行為;遵紀守法,在社會生活中表現有良好的社會公德,積極參加青年志愿者活動,自覺抵制消極腐敗和社會丑惡現象。
         ?。ㄈ┘寄芫?。熟練掌握本崗位業務技能,在各類業務技術考核中取得優異成績;刻苦學習業務知識,善于學習和運用新知識、新技能。
         ?。ㄋ模┴暙I突出。優質超額完成本崗位各項考核指標;在公司經營、管理、服務工作中有創新,工作成績突出;在突發性事件中,勇于奉獻。
         ?。ㄎ澹┓e極向上。積極參加公司以及上級組織開展的各項活動,團結同事、樂于助人,傳播正能量。
          三、要求
          各部室、子公司認真填寫青年崗位能手推薦表,事跡材料要求500字(見附件),電子版本和打印版本于4月27日之前上報。聯系人:黃珂;聯系電話:13709507270;電子郵箱187062970@qq.com。材料不全或逾期不報的將視為自動放棄。

          2016年4月25日